Espace adhérent : Réussir son remplacement

Bien réussir son remplacement

Nos conseils point par point

• Avant tout nous contacter le plus tôt possible pour une meilleure disponibilité de nos agents.

• Bien faire votre demande de remplacement : le motif de votre remplacement, les dates, la nature du travail à réaliser, le nombre d’heures nécessaires par jour et en cas d’absence le nom de la personne ressource que l’agent pourra contacter si nécessaire.

• Si c’est possible, pour faciliter votre remplacement, il est important de simplifier les tâches, de mettre l’exploitation en sécurité et de prévoir les moyens de transmission des informations par écrit.

• Le panneau de consignes (financé par la MSA) est un moyen de communication entre l’adhérent et l’agent au travers de consignes et de renseignements indispensables à connaître au quotidien. Il est à placer dans un endroit ou passe obligatoirement le salarié au début du remplacement (salle de traite, bureau, vestiaire…)

• Garder vos locaux et leurs abords propres et en ordre afin de travailler dans de bonnes conditions et d’éviter tous risques de chutes ou de glissades.

• Fournir à l’agent des matériels en bon état de fonctionnement, adaptés au travail à réaliser, avec leurs préconisations d’utilisation (notices, clés, démarrage, arrêt…).

• Vous assurer de la compétence et de l’âge du salarié pour conduire les matériels.

• Veiller au respect du code de la route et du code du travail.

• Présenter votre exploitation (différentes productions, locaux, espaces de travail, matériels…)

• Expliquer l’organisation et les méthodes de travail de votre exploitation.

• Mettre à sa disposition le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels de votre exploitation.

• Donner les numéros de téléphones utiles (vétérinaires, laiteries, inséminateur…) et les coordonnées de la personne ressource.

• Bien donner par écrit les consignes de travail.